Rinnovo del CCNL della Scuola 2014 – I punti critici: carriera e 24 ore settimanali
Si prepara una lunga vertenza nella scuola per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro, scaduto nel 2009. Due saranno i punti critici sui quali il Governo, per il tramite dell’ARAN, attaccherà il cuore del CCNL: l’orario di sevizio settimanale dei docenti della secondaria, per aumentarlo a 24 ore, e il superamento della progressione di carriera parametrata ora sull’anzianità di servizio, con l’abolizione degli scatti automatici. Ci sarà un lunghissimo tra e molla che durerà mesi e mesi, su questi due fattori! Quale il finale? Credo che si arriverà a una situazione di compromesso, naturalemente, all’italiana: girando e rigirando la palla di vetro si potrebbe vedere la riduzione degli scatti…
Legge di stabilità – Ferie del personale supplente, importanti precisazioni
Ad integrazione del post precedente precisiamo che, ferma restando l’entrata in vigore dal 1° gennaio 2013 della legge 228/2012 , la stessa legge specifica, al comma 56 dell’art. 1, che le clausole contrattuali contrastanti con le disposizioni introdotte in materia di fruizione dei periodi di ferie dai commi 54 e 55 del medesimo articolo, saranno disapplicate dal 1° settembre 2013. In sostanza con la norma in questione viene stabilito che: – il divieto di monetizzazione di cui all’art. 5 comma 8 del D.L. 95/2012 non si applica al personale docente e ATA supplente breve e saltuario o docente con contratto fino al termine delle lezioni o delle attività didattiche; –…
RICOSTRUZIONE CARRIERA-APLICAZIONE CCNL4/8/2011 – Aperte le funzioni SIDI
Con una nota, l’Amministratore del Sistema del MIUR comunica che a partire da oggi sono aperte le nuove funzioni SIDI di ricostruzione di carriera e inquadramento in applicazione del CCNL 4 agosto 2011 che ha previsto la rimodulazione delle posizioni stipendiali al personale in servizio dal 1.9.2010. Ricordiamo che l’art. 2 del CCNL 2011 dispone che il personale già in servizio prima del 1.9.2010 che abbia maturato il diritto all’inserimento nella pre-esistente 3^-8^ fascia stipendiale conserva con assegno “ad personam” il maggior valore stipendiale fino al conseguimento della fascia da 9 a 14. Leggi la nota
Proclamazione dello stato di agitazione del personale del Comparto Scuola
Al Gabinetto del Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca Ufficio Relazioni Sindacali Al Dipartimento della Funzione Pubblica Presidenza del Consiglio dei Ministri Ufficio Relazioni Sindacali Oggetto: proclamazione dello stato di agitazione del personale del Comparto Scuola. Richiesta esperimento procedura di conciliazione. Le Organizzazione sindacali Cisl Scuola, Snals Confsal, Uil Scuola e Gilda Unams, ai sensi dell’articolo 2, comma 2, della legge n. 146 del 12.6.1990, come modificata dalla legge n. 83 dell’11.4.2000, proclamano lo stato di agitazione del personale appartenente al Comparto dei lavoratori della scuola. Lo stato di agitazione è motivato dalla mancata emanazione dell’atto di indirizzo all’ARAN, finalizzato all’individuazione, per via negoziale delle risorse aggiuntive a quelle già…
Insegnanti estero – Proroga del personale ma da subito tagli selvaggi
Si è svolto lo scorso 30 luglio presso il MAE un incontro tra la delegazione di parte sindacale e quella di parte pubblica. L’informativa ha riguardato: La definizione del contingente del personale per l’a.s. 2012/2013 Il decreto per il conferimento delle supplenze L’Intesa sui progetti di miglioramento dell’offerta formativa Prima di affrontare la spinosa questione dei tagli al contingente 2012/2013 l’Amministrazione ha informato che a seguito di accordo tra MAE e MEF il personale in servizio sarà mantenuto all’estero fino al completamento del mandato come previsto dalla legge 10 del 26 febbraio 2011. Purtroppo, però, è stato comunicato che la riduzione del contingente a partire dal 1 settembre 2012 sarà…
Scuola – I permessi brevi retribuiti non sono soggetti alla discrezionalità del dirigente
Ci capita spesso di ricevere mail di docenti che si vedono negato il sacrosanto diritto dei giorni di permesso retribuito per motivi di famiglia e/o personali. Spesso perchè i dirigenti fanno ostruzionismo o si appellano alla loro discrezionalità o “balle” similari. A fare, finalmente, chiarezza c’ha pensato il Tribunale di Monza, sezione Lavoro, che ha accolto un ricorso presentato da un docente che si era visto negare appunto il permesso in oggetto. Ebbene la sentenza riconosce al docente il diritto di usufruire dei 3 giorni di permessi retribuito per motivi personali e familiari previsti dall’art. 15 c. 2 del Ccnl/07, senza che la richiesta sia soggetta a valutazione discrezionale da…
C500 e C510 la forzatura ministeriale
Riportiamo qui diseguito una riflessione fatta dal collega ITP Pietro Chiappini e pubblicata su OrizzonteScuola. Pietro solleva una questione delicata che riguarda le classi di concorso C500 e C510: con la riforma a regime, tali discipline potrebbero passare “d’ufficio” a 20 ore con l’erosione di ore destinate ai precari e non solo potrebbero aprirsi altri scenari. Cara redazione, vorrei sottoporre alla vostra attenzione e, tramite voi, all’ attenzione di tutti i colleghi itp di ruolo e non, della classe di concorso C500 e C510 di tutti gli alberghieri d’Italia, quello che andrà a succedere con la composizione delle cattedre per l’ anno prossimo, in attesa della prossima nota ministeriale sulla…
